مميزات العمل والاقامة في النرويج

مميزات العمل والاقامة في النرويج تعتبر النرويج من أفضل الدول الموجودة فى العالم من ناحية المعيشة وفرص توافر العمل ودليل ذلك الاحصائيات الموجودة فى عام 2013 فإن المتوسط للدخل الخاص بالعامل السنوي يقترب من حوالى 72 ألف دولار , وعلى الرغم من أن هناك أنخفاض كبير في نسبة البطالة في النرويج إلا أن حصول الموظف على الوظائف لا يخلو من المنافسة الحادة ولكنه من الواقع يستحق هذه المنافسة وذلك نظراً لارتفاع معدلات الأجور في دولة النرويج لذلك توافر فرص العمل تكون بكثرة على الرغم من الصعوبات فى الحصول عليها ولكن فرصة الحصول عليها في النرويج من المفروض انها تكون نسبيه وذلك بالمقارنة بين فرص العمل في الدول الاوروبية الاخرى، وسوف يتحدث موقع يلا هجرة عن ذلك فى هذا المقال.

3٬233

مميزات العمل والاقامة في النرويج

  • مميزات العمل فى النرويج:

1 – يحق للعامل العمل بين الفتره من 33 ساعه الى37 ساعة أسبوعيا ويقوم بتحديد ذلك في العقد الخاص به فى العمل ويستطيع  العامل أن يظل في المنزل الخاص به ويقوم بالحصول على الأجره كاملة وذلك عندما يتعرض للمرض فيستطيع رب العمل ان يقوم بدفع الاجر لأول 16 يوم من المرض وبعدها علية ان يستلم من مكتب التأمين الوطني دفع الأجر ويلزم علية ان يوثق ضرورة غيابة وذلك من قبل الطبيب او عن طريق شهادة الشخص نفسه في بعض الحالات, ويحق على العاملين الحصول على 28 يوم عطلة السنه الخاصة به وذلك بشكل طبيعي و العطلة المدفوعة الأجر في حالة إنجاب طفل.

  • الأمور المتعلقة بالأجور

1 – يتوفر نقابات للعمال في النرويج لكى تتفاوض مع أصحاب العمل وذلك بالأمور المتعلقة بالأجور و الحقوق للعمال كمثال لذلك عدد ساعات العمل وايضا الاجازات السنوية و يعتبر انضمامك للنقابة العمالية نشاط من أهم الأنشطه وذلك لتنظيم العمال حيث يقوم العامل المنضم ايضا بدفع جزء صغير من الأجره كاشتراك شهري للنقابة و يبلغ النسبة للعمال المنظمين في دولة النرويج مايقارب  63% من العمال واسم أكبر منظمة تخص العاملين هى منظمة (LO) وأكبر منظمة تخص أرباب العمل تسمى منظمة (NHO).

2 – يجب أن يحتوى طلب الحصول على عمل النقاط الأساسية التى تشرح النشاط  الخاص بالمتقدم الحالي وذلك بشكل موجز وما يقوم بفعله في الوقت الحالى ولمحة تكاد ان تكون بسيطة عن ماضيه و الخلفيات الخاصة بة و السبب الرئيسي فى اختياره لهذا العمل بالذات وطريقة وصوله الى هذه الوظيفة و سماعه بها ويتم تقديم هذا الطلب عن طريق الانترنت أو البريد العادي مع ارسال بالسيرة الذاتية و نسخة لجميع الشهادات و الأوراق التي توضح المؤهلات الخاصة بالمتقدم.

3 – السيرة الذاتية هي عبارة عن وثيقة تقوم بشرح الخبرات الخاصة بالمتقدم العملية و المؤهلات العلمية الخاصة به وأيضا مستوى تعليمه و شهاداته كما يجب  إرفاقه بالمعلومات الشخصية كإسمة و عمرة و مكانة و تاريخ ميلادة و حالتة الاجتماعية و غيرها من المطاليب و من الأفضل ذكر الأعمال التطوعية و النشاطات الذي شارك بها و المهارات الحاسوبية و اللغوية و أيضا الأعمال الخيرية فهي تقوم بالتعزيز من طلبة و تغني الطلب.

4 – يكون رب العمل هو المسؤول عن الخصم من أجور عماله للضرائب و تحويلها إلى جهاتها الرسمية  و تقوم النرويج التي تعتبر واحدة من أكثر الدول فى العالم رفاهية بدفع هذه الضرائب والرسوم على حساب رفاهية شعبها حيث تختلف القيمة لهذه الضرائب و بشكل عام كلما ارتفع دخل المواطن زادت الضريبة و بالمتوسط يدفع العامل في النرويج 25% من الدخل الخاص به كضريبة.

يرجى متابعة أجدد مقالات موقع الهجرة الى اوروبا

 

يستخدم موقع الويب هذا ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على هذا ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. اقبل قراءة المزيد